Diversitätsbewusstsein

Diversität bedeutet nicht nur Vielfalt oder Vielseitigkeit, sondern auch Diskriminierungskritik, Macht- und Normenkritik, Empowerment und Powersharing sowie eine intersektionale Perspektive“ (IDA 2022). Diversitätsbewusstsein meint, „Erfahrungen von Komplexität und Unterschiedlichkeit wahr- und anzunehmen. […] [Diversitätsbewusste Bildungsarbeit sollte] immer an Antidiskriminierung gekoppelt sein“ (IDA 2022).

Quellen und Querverweise

• Informations- und Dokumentationszentrum für Antirassismusarbeit e.V. (2022), Glossar. Diversitätsbewusste Bildungsarbeit, www.idaev.de/recherchetools/glossar (zuletzt zugegriffen am 04.08.2022).